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Contenido:Capítulo I: Nociones generales de suspensión del contrato de trabajo
1. Suspensión y extinción del vínculo laboral
2. Clases de suspensión del contrato de trabajo
3. El principio de continuidad de la relación laboral
Capítulo II: Causas de suspensión del contrato de trabajo
1. La invalidez temporal del trabajador
2. La enfermedad y el accidente comprobados
3. la maternidad durante el descanso pre y postnatal
4. El descanso vacacional
5. La licencia para desempeñar cargo cívico y para cumplir con el servicio militar obligatorio
6. El permiso y la licencia para el desempeño de cargos sindicales
7. La sanción disciplinaria
8. El ejercicio de derecho de huelga
9. La detención del trabajador, salvo el caso de condena privativa de la libertad
10. La inhabilitación administrativa o judicial por periodo no superior a tres meses
11. El permiso y la licencia concedidos por el empleador
12. El caso fortuito y la fuerza mayor
13. Licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad
14. Licencia para los representantes y los supervisores de la seguridad y salud en el trabajo
15. Licencia a trabajadores por familiares con enfermedad grave o terminal o por accidente grave
16. Cierre temporal de establecimiento por infracción tributaria
Anexo
Jurisprudencia
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