Los principios del Derecho de Trabajo en el Derecho Peruano

Los principios del Derecho de Trabajo en el Derecho Peruano. Editorial Grijley. Lima, 2009. Peso: 1,480 gr. 786 páginas.Precio: S/.120.00

Contenido:

Primera parte: Los principios del Derecho del Trabajo

1. Mario Pasco Cosmópolis: Reafirmación de los principios del Derecho del Trabajo

2. Adolfo Ciudad Reynaud: Los principios del Derecho del Trabajo y los principios y Derechos fundamentales en el Trabajo

3. Alfredo Villavicencio Ríos: El principio de autonomía colectiva

Segunda parte: El principio protector

1. Javier Neves Mujica: El principio de la norma más favorable

2. Guillermo Boza Pró: La madre trabajadora como sujeto laboral especialmente protegido en el ordenamiento peruano

3. Luis Vinatea Recoba: Los principios del Derecho del Trabajo y el Proceso Laboral

4. Wilfredo Sanguineti Raymond: La tercerización  actividades productivas: Una estrategia para la puesta entre paréntesis de los principios tutelares del Derecho de Trabajo

5. César Abanto Revilla: El principio protector y su aplicación en el Derecho de la seguridad social a través del In Dubio Pro Homine

Tercera parte: El principio de irrenunciabilidad

1. Víctor Ferro: El principio de irrenunciabilidad en la interpretación constitucional

2. César Gonzáles Hunt: La reducción de la remuneración y el principio de irrenunciabiliad de Derechos

3. José Buitrón Fuentes: Transacción, conciliación y desistimiento

4. Fernando Elías Mantero:La caducidad y prescripción de los derechos de origen laboral en la legislación peruana

Cuarta parte: El principio de continuidad

1. Alfonso de los Heros: Los contratos de trabajo de duración determinada: regla o excepción

2. Carlos Blancas Bustamante: El principio de continuidad y el despido individual

3. Jaime Zavala Costa: El principio de continuidad en los procedimientos de cese o despido colectivo

4. Pedro Morales Corrales: Sucesión empresarial

5. Carlos Morales Morante: Los procesos de privatización y la aplicación de los principios del Derecho del Trabajo

6. Ricardo Herrera Vásquez: El principio de continuidad y la ratificación de los magistrados

Quinta parte: El principio de primacía de la realidad

1. Francisco Romero Montes: El principio de veracidad o primacía de la realidad

2. Jorge Toyama: La intermediación laboral: regulación y sus relaciones con la tercerización

3. Fernando García Granara: La primacía de la realidad y la inspección del trabajo

Sexta parte: El principio de razonabilidad

1.Roger Zavaleta Cruzado: Ámbito y límites del Ius Variandi: La modificación unilateral de las condiciones de Trabajo

2. Luigino Pilotto: El principio de razonabilidad y la facultad disciplinario del empleador

Séptima parte: El principio de buena fe

1. Leopoldo Gamarra Vílchez: El deber de buena fe del trabajador: faltas graves derivadas de su transgresión

2. Beatriz Alva Hart: El hostigamiento sexual

3. Juan Carlos Cortés Carcelén: El principio de buena fe, los derechos mínimos y las formas atípicas de huelga

Octava parte: El principio de no discriminación

1. Emilio MorgadoValenzuela: Reflexiones iniciales acerca de la recepción del principio de no discriminación  en el convenio Nro 111 sobre la discriminación

2. Orlando Gonzáles Nieves: La no discriminación en la extinción de la relación laboral

3. Victoria Ampuero de Fuertes: Discriminación e igualdad de oportunidades en el acceso al empleo